서울지방고용노동청(청장 권혁태)은 출산전후 휴가 및 육아휴직 중인 여성근로자를 해고한 사업장이나 직장내 성희롱, 고용 차별 문제가 불거진 사업장의 운영 실태를 집중 점검한다고 3월 26일 밝혔다.
 
서울고용노동청은 고용보험 전산망 자료를 활용해 출산전후 휴가나 육아휴직 기간에 고용보험 자격을 잃게된 근로자가 있는 사업장을 점검하고 여성에 대한 고용 차별, 성희롱 등을 집중적으로 파악할 계획이다.
근로기준법 및 일-가정 양립 지원에 관한 법률 등에는 출산전후 휴가 및 육아휴직을 사용 중인 근로자는 해고할 수 없다고 규정하고 있다.
서울고용노동청은 "일부 사업장에서 모성보호에 대한 책임 의식이 부족해 여성 근로자를 퇴직시키고 있다"며 "부당한 사례가 드러나면 사법조치 등 강력하게 대응하겠다"고 말했다.
 (서울=연합뉴스)