인사혁신처는 24일 이 같은 내용을 담고 있는 대체인력 제도개선 방안을 발표했다.

인사혁신처는 대체인력을 위한 인재풀을 확대하기 위해 인사혁신처에서 운영하는 나라일터 대체인력뱅크 사이트와 고용부의 민간부문 대체인력뱅크, 공무원연금공단의 퇴직공무원 취업지원시스템을 연계했다.

기존에는 나라일터 홈페이지에서만 대체인력 채용 정보를 확인할 수 있어 인재 활용이 제한적이라는 지적이 나왔다.

인사혁신처는 또 각 부처별로 육아휴직자나 출산휴가자의 인원과 시기를 미리 파악해 공석이 발생할 경우 즉각 대체인력을 선발하도록 했다.

인사혁신처는 대체인력 제도가 활성화되면 업무 공백이 줄어들고, 육아휴직이나 출산휴가를 마음 놓고 사용할 수 있는 직장 문화가 조성될 것이라고 기대했다.■

(서울=연합뉴스)