삼성에 이어 한화가 대규모 투자 계획안을 발표했다. 한화그룹은 12일 미래 성장기반 구축과 핵심사업 경쟁력 강화를 위한 중장기 투자 및 고용계획을 언론에 공개했다. 향후 5년간 22조 원을 신규로 투자하고 3만5000명을 신규로 채용하거나 일자리를 창출하는 것이 핵심 내용이다. 
 

 
한화그룹 측은 “최근 상반기 사업 성과와 대내외 경영환경을 분석하고 급변하는 4차 산업혁명 시대에 유연하게 대응하기 위해 중장기 전략을 수립하는 과정에서 새로운 투자 및 고용 계획의 필요성을 인식하고 구체적 방안을 발표하게 됐다며 “여기에는 범국가적 차원의 성장정책에 적극 동참하고 기업의 사회적 책임을 실현하기 위한 구체적인 내용들도 포함됐다고 말했다.

     

이번 투자계획안을 통해 한화는 2018년 현재 70조 원 수준의 매출 규모가 5년 후인 2023년에는 100조 원을 달성할 수 있을 것으로 예상했다.

    
항공기부품, 방위산업, 신규 리조트, 복합쇼핑몰 집중 투자
    

한화는 오는 2022년까지 5년 동안 핵심 사업 및 신산업에 22조 원을 투자해 글로벌 사업 경쟁력을 강화하고 4차 산업혁명에 대응한 혁신성장을 추진키로 했다.

 

구체적으로 항공기부품 및 방위산업 분야의 해외 진출과 글로벌 경쟁력 강화에 4조 원을 투입해 국산 무기의 우수성을 세계에 알리고 방위산업 한류(韓流)를 이끌 수 있도록 투자를 확대할 계획이다. 석유화학 부문에서는 원가경쟁력 확보와 글로벌 시장 확대를 위해 5조 원 가량을 투자하기로 했다. 연평균 투자금액은 4조4000억 원으로, 이는 최근 3년 평균 3조2000억 원보다 37% 가량 증가한 규모다.
      

  
고용창출 효과가 큰 신규 리조트와 복합쇼핑몰 개발 등 서비스 산업에도 4조 원을 투자한다. 글로벌 1위 태양광 기업으로서의 위치를 확고히 하고 '신재생에너지 3020' 정책에 적극 부응하기 위해 태양광 사업 분야에도 힘을 쏟을 예정이다. 그룹 사업의 또 다른 축인 금융부문의 투자에 대해서는 금융시장 환경을 고려해 별도로 추가 확정하기로 했다.

  

3만5000여명 규모의 신규 채용과 일자리 창출
     

한화는 향후 5년간 3만5000명을 신규 채용하며 좋은 일자리 창출에도 적극 나선다. 한화그룹의 연간 일자리 창출 규모는 3000~4000명 수준이었다. 2016년부터는 태양광 공장 신설 등 국내 신사업에 진출하며 매년 6000여명 수준으로 채용 규모를 확대해왔다. 앞으로 5년간 역대 최대 규모인 매년 7000여명 수준을 채용할 계획이다.

 

한화는 지난해 9월부터 올 상반기까지 계열사에서 상시적·지속적 직무에 종사하는 비정규직 직원 868명을 정규직으로 전환했다. 지난해 7월에 열린 대통령-기업인 간담회에서 “그룹 상시 업무 종사자 850명을 정규직으로 전환하겠다는 약속을 1년 만에 완료한 것이다.

 
청년창업·취업에도 적극 지원
     

한화는 투자와 고용을 통한 신성장동력 확보와 함께 기업의 사회적 가치도 동시에 실현할 방침이다. 협력업체와의 상생과 동반성장을 위한 지원, 청년들의 창업과 취업을 위한 플랫폼 구축 및 CSR활동을 지속적으로 전개해 나가기로 했다.
     
한화 측은 “단순 청년 채용에서 벗어나 미래 국가 경제의 근간이 될 청년과 벤처기업을 육성하기 위한 사업도 본격적으로 전개할 계획"이라며 “청년 및 스타트업 지원을 위한 투자펀드를 운영하고 한화의 인재육성 사회공헌 프로그램이자 플랫폼인 '드림플러스'를 통해 청년 취업과 스타트업 생태계 활성화, 해외진출 지원을 위한 사업도 펼칠 것"이라고 말했다.

 

아울러 4000억 규모의 상생펀드를 통해 협력사 저금리 대출 및 자금을 지원하고, 협력사 생산성 향상과 연구개발, 안전환경관리, 해외판로 개척, 교육 및 훈련 등을 적극 도울 방침이라고 한화 측은 밝혔다.